
Ik ben Julia, 22 jaar, en begon bij Plukon als werkstudent. Ik werkte drie dagen per week, ging één dag naar school en besteedde nog een dag aan mijn studie. Mijn rol was toen vooral operationeel. Tijdens mijn onderzoek adviseerde ik Plukon om een Learning & Development Specialist voor Nederland aan te nemen. Het antwoord? Of ik dat zelf niet wilde doen. Inmiddels is dat mijn baan en werk ik veel meer op strategisch niveau.
Voor ik begon, dacht ik dat Plukon misschien best een stijf bedrijf zou zijn. Dat bleek totaal anders. Binnen onze afdeling kunnen we juist heel creatief en innovatief werken. Als je met een goed idee komt, is het niet snel ‘nee’. Die vrijheid heeft me verrast. Tegelijkertijd moet je zelf naar voren stappen. De mogelijkheden zijn er, maar je moet ze wel durven pakken.

Tijdens mijn studieproject moest ik langs verschillende Plukon-locaties om mensen mee te nemen in mijn onderzoek. Steeds opnieuw uitleggen wat we gingen doen, brainstormsessies begeleiden en nieuwe contacten leggen. Daar heb ik veel van geleerd. Vooral dat een goed idee alleen niet genoeg is. Je moet mensen meenemen in wat je wilt bereiken. Door dat veel te doen, ben ik ook zekerder geworden in mijn werk.
Mijn collega’s zijn voor mij een belangrijke reden waarom ik hier graag werk. Maar ook mijn functie geeft me veel energie. Ik krijg veel vrijheid en kan zelf ideeën beginnen. Hoeveel je eruit haalt, ligt voor een groot deel bij jezelf. Volgens mij past Plukon daarom goed bij starters die enthousiast zijn, zelf dingen durven oppakken en niet afwachten tot iemand vertelt wat de volgende stap is.